企业电脑培训,武汉新航电脑学校

企业内训是根据企业自身的行业特点和发展状况而“量身定制”的专门培训，课程可以以企业内部中高层管理人员为主要培训对象，也可以基层员工精神面貌、工作精神以及心态等各个方面进行培训。

授课老师、课程内容、教学方式均依据企业的培训需求灵活设置。

目标就在于使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高，从而发挥出大的潜力提高个人和组织的业绩，推动组织和个人的不断进步，实现组织和个人的双重发展。

内训优势：

相比其它人才培养方法如员工进修、继续教育等，企业内训有其独特的优势：

（1）量身定制

企业内训的目的性很明确、方向很清晰。从企业内训的整体流程来分析，内训需求调研、内训机构或内训师选择、内训课程开发、内训对象确定等流程保证了企业内训具有极强的针对性，相当于量体裁衣。

（2）人均成本低，整体效应高

因为参与企业内训的人数有很多，大家就可以针对一些具体问题进行探讨，达到真正解决企业关键问题的目的，进而体现出企业内训的规模经济性。

（3）安排灵活

既然是企业内训，培训的地点主要在企业办公所在地，培训时间、培训人员也主要由企业决定。这样，企业可以根据自身实际工作灵活安排培训时间，如可以利用淡季时间进行企业内训，既确保了参与培训的人数，也不至于影响正常工作。

（4）质量控制容易

对企业而言，培训质量至关重要。培训内容、培训讲师、培训对象、培训评估都是影响终培训质量的重要因素。在一般的外部培训中，单个企业往往难以掌控这么多环节，进而影响培训质量。在企业内训中，这几个环节几乎都可以由企业自己来选择与决定。

内训流程

（1）了解企业培训需求

了解企业的具体培训需求，明确企业培训目标；在培训课程设置、授课教师要求及授课时间等方面进行探讨；

（2）确认需求

同参训学员的经理进行访谈，确认企业的培训需求，对所期望的结果达成共识，并制订适当的培训方案；

（3）提供培训解决方案

根据客户要求的课程内容，确定教材和讲课内容，提交培训方案；

（4）合约签订

双方通过协商，就培训的具体内容、日程、费用等方面达成一致意见，签署培训协议书；

（5）培训实施

按协议所规定的时间和要求进行培训的实施。培训实施过程中，课程助理负责课程服务工作，及时反映客户的合理要求；

（6）效果的一级和二级评估

培训结束后，学员将填写学习心得及培训评估表，将对培训各方面的意见和建议反馈给我们。

进行评估统计，结果反馈给客户以及相关人员，以便在今后的培训中不断提高我们的培训质量；

（7）跟踪回访

跟踪服务根据客户的需要，在培训结束后的一个月内进行培训效果的跟踪以及回访，协助企业将培训成果落实到日常的行动中。

武汉新航电脑培训学校是由武汉市人力资源和社会保障局批准成立的一所大型专业的电脑培训学校。学校环境幽雅，师资力量雄厚，教学方式先进，教学体制严格，教学设备先进，可为大型企业提供团体培训、定制培训、上门培训服务。多年来为多家大型用人单位提供了培训服务，并受到了企业的一致好评，欢迎有培训需要的企业与本校联系，本校全体员工将竭诚为你服务

内训单位：

（1）湖北省水利厅

（2）武汉水务局

（3）武汉燃气公司

（4）武汉晋合置业

（5）武汉航天科工

（6）哈金森（武汉）公司

（7）杭州银泰武汉分公司

学校地址武汉市汉阳郭茨口车站旁

乘车路线：46、708、710、541、575、808、电5路到龙阳大道郭茨口站下车。

地铁4号线：王家湾站（M出口、K出口）。

轻轨1号线：宗关站下车，在宗关换乘公交经过一站到龙阳大道郭茨口下车即到。

地铁2号线：乘地铁2号线在洪山广场站（或中南路站）换4号线到王家湾站即到（M出口、K出口）。