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一、软考简介 目前,国内约有几百多种的 IT 培训服务,多数是软硬件厂商为了推广自己的产品而推出的技术资格,这种技术资格存在一个明显的缺点就是:产品针对性太强,各种之间存在明显的知识间隙 (Knowledge Gap) 和知识重复。由于实际工作中 IT 技术人员要用到很多软硬件厂商的产品,技术人员就不得不学习和考取多种 IT 技术证书,既浪费了时间和金钱,也无法从综合的角度学习多种 IT 专业知识和技能,同时在企事业从事 IT 职业的人,级别评定没有国家统一的标准,很难对 IT 职业人员职称进行评定。

出现这种情况的一个主要原因,就在于当前中国 IT 培训产业尚没有一个统一而客观的人才培养标准与培养体系。鉴于此,信息产业部和人事部通过与国家有关主管部门专家,经过大量的调研和分析,在充分吸取国内外 IT 培训体系优点的基础上,从基础理论、应用技术与工程实践等多个角度将知识、技能与资格评定三者有机整合起来,推出了一套完整的 IT 从业人员资格考试体系。同时赛迪教育针对信息产业部推出的考试体系,建立了适合考试并能够进行实际运用的 IT 培训与服务体系,充分覆盖了软考项目初、中、高级资格考试范围,同时将主流 IT 软硬件厂商的技术与应用技能作为 IT 人员继续教育辅助课程,使 IT 从业人员在各个级别上能够快速胜任该岗位。

信息产业部的电子教育与考试中心与电子信息中心以及中国电子信息发展研究院、人事部、劳动部以相关机构以及中国软件评测中心等都给与大力的支持和指导。同时清华大学、北京大学、中国科技大学等大学院校给与了课程、师资等方面的协助,并得到微软公司、 IBM 、思科、 IN等厂家的鼎力协助。

二、 计算机考试专业级别 本考试分五个专业类别:计算机软件、计算机网络、计算机应用技术、信息系统和信息服务。每个专业又分三个层次:高级资格 ( 高级工程师 ) 、中级资格 ( 工程师 ) 、初级资格 ( 助理工程师、技术员 ) 。

黄老师,