基层员工执行力培训

石老师 课程收益：

帮助员工正确认识执行力；

培养员工职业化的工作态度，提高执行能力；

分享企业执行过程中常见的错误与改善方法；

改善员工时间观念淡薄现状，强化员工时间管理能力，合理安排时间，提升工作效率。

基层员工执行力培训课程大纲

一：执行没有借口成功，从消灭“借口”开始

员工找方法，末流员工找借口

对工作负责就是对自己负责

一次做到位，避免再次返工

不做工作中的“在野党”

问题到我为止

为自己而工作

二：服从，立即执行服从，无条件！

培养你的服从意识

让服从成为一种职业习惯

服从上司的命令

服从于你的领导

三：立即行动，杜绝拖延比别人多做一点

拖延是一种恶习

一分钟也不要拖延

办事准时，绝不拖延

立即行动，解决拖延顽疾

的工作完成时间是昨天

应对拖延的方法

四：克服困难，勇于执行心不难，事就不难

说“难”之前，先问自己是否竭尽全力了

把“难”丢到太平洋

是迎难而上，不是知难而退

克服困难就要紧盯目标

找方法就会有方法

五：总有办法成功好方法成就大事业

只为成功找方法，不为失败找借口

不想条件怎样差，只想自己怎样做

强求环境不如改变自己

改善自己，终会创造奇迹

六：执行落地，拒绝口号没有落实，一切都是空谈

没有落实，就没有成功

不要只喊口号，关键在于落实

落实是每个人的责任

落实工作不能马马虎虎

小事也要认真做

七：时间管理，高效执行每次只做一件事

有效管理时间，让自己的时间更有价值

转变对工作的态度

把握人生和事业的节奏

要事第一

事到手，且莫急，必须缓缓想

八：注重细节，执行到位尽善尽美，争当第一

一事差不多，事事差很多

工作无小事

要做就做到较好

不断追求工作完美

九：努力让执行做到更好把简单的事情做到极致

永远没有较好

专注做好每一件事

不要让你的潜能鼾睡

超越领导对我的期待

成为所在行业的专家

十：坚持学习，强化执行做一名学习型员工

让自己在工作中不断成长

不断掌握新的工作技能

你可以离开学校但永远不能离开学习

学习竞争对手，避免重犯对手所犯的错误