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详情描述
招聘要求：
1、男女不限，18-28周岁，普通话标准。客服要求打字每分钟不少于40字；
2、沟通能力强，反应敏捷，能适应倒班制。有客服经验着优先。
3、要服从上级安排，团队合作意识强。遵守公司规章制度！
客服工作职责：
1、客服人员主要是以在线聊天的方式与客户进行沟通，帮助客户解决业务办理中遇到的问题；
2、满足客户的需求，及时推介公司新活动；
3、对老客户进行维护和二次开发，掌握客户需求，快速妥善处理客户各种问题；
4、积极主动服务每一位客户，使之与公司保持良好的合作关系；
5、认真执行公司的各项规章制度。
待遇：
试用期期间，5000元的底薪，没有奖金及补贴。如不到一个月，按实际天数计算。
第一个月基准工资为5000元，以后每月涨500元，封顶8000元（不包含节日补贴、生日红包、年终奖金）。为了鼓励先进，鞭策后进，工作满三个月后，工资将采取绩效奖金分配方案，实际工资在基准工资的基础上上下浮动20%，高可以领取基准工资的120%，低只能领取基准工资的80%。
根据工作表现和工作能力，第二年将有5%至30%的加薪空间，特别优秀者，可以由主管人员举荐升职或总经理直接提拔任命。
年终，将根据盈利情况，拿出部分利润作为年度效益分配奖金。根据工龄长短，能力大小，平时表现等情况进行分配。
生日当天，将给予一次性补贴200美金（或等值币种），在不影响工作的前提下，可以自行组织娱乐活动。其他各类补贴如节日补贴，公司年庆补贴等视情况而定。
吃住均由甲方承担，住的是酒店标准房，一人一床；吃的是中国菜，有专门的中国厨师。
三.上班时间
上班时间为12小时，白班12小时，晚班12小时，由主管安排调换，原则上一个月调换一次。如因工作需要，可以根据需要灵活安排工作时间，但上班时长不变。
备注：
1.面试录用后，到公司后的第一个月为试用期，第二个月起为公司正式员工。试用期期间，如无法满足甲方用人要求，被辞退，不需要承担相应费用，但如果因为自身原因不能继续工作，需承担相关费用，如机票费、签证费等。
2.正式录用后，需少工作2年，每半年可回国1次，回去的假期为10天，如果不回去，将给予7000元的补贴；乙方满一年才回去一次，假期15天，如果不回去，将给予10000元的补贴。
3.经正式录用后，未做满两年，应承担相应的损失，如签证费等。
4.有权根据业务发展需要，安排到旗下的其他公司（公司业务相同）工作。
工作地点和待遇
地点：菲律宾首都办公大楼，住宿高级公寓，标准高，环境好。
