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详情描述
劳务派遣：是指邦芒人力与用人单位签订劳务派遣（租赁）合同，根据用人单位的需要，将邦芒人力的员工外派到用人单位提供现场服务，邦芒人力与员工建立劳动关系，负责办理各类用工手续及发放薪酬等各种人事劳工事宜。
劳务派遣优势
1、灵活机动，满足弹性用工需求；
2、用人单位无招聘成本；
3、用人不养人，解决编制问题；
4、用人单位与服务人员无劳动关系，避免劳动纠纷，转移风险；
5、用人单位可免去办理各类人事劳动手续，大幅度降低管理成本；
劳务派遣适用岗位
1、 公司没有编制，而业务进入季节性繁忙时期的应急岗位；
2、处于“三期”的女性员工所担任的职任；
3、通过租赁方式对员工进行考察，合适者再转为正式员工；
4、公司试图在远离的地区补充新的办公室职员；
劳务外包：是指客户把人事管理的部分或全部工作外包给我司来完成。包括项目外包和生产线外包。
劳务外包的优势：
1、让企业集中精力专注于核心技术、业务和附加值高的业务；
2、减少企业在财力、人力上的投入，增加资本运作的回报率，提高企业效益；
3、管理规范，提高用工安全；
4、降低企业用人风险，减少劳动争议；
5、避免臃肿现象导致的运转不灵的结果。
6、降低季节性、突发性生产招用人员的风险。
服务范围：北京劳务派遣、上海劳务派遣、天津劳务派遣、广州劳务派遣、深圳劳务派遣、杭州劳务派遣、宁波劳务派遣、南京劳务派遣、苏州劳务派遣、济南劳务派遣、青岛劳务派遣、西安劳务派遣、兰州劳务派遣、武汉劳务派遣、宜昌劳务派遣、襄阳劳务派遣、荆门劳务派遣100多个城市，欢迎来电咨询，武汉邦芒人力资源有限公司为您解答！
