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每个UI设计师都有他的优势,比如,有人产品思维较强、有人擅长插画、有人专攻动效、有人沟通厉害、有人创意十足。


好的团队,应该让擅长的人做擅长的事,而不是让产品思维强的人,去画插画,让动效强的人去手绘。


那么,如何挖掘UI设计同学亮点:往期作品和沟通探讨。


衍果设计


一、往期作品:其实,一个UI设计师的亮点,从往期的作品或者项目中,可以明显看出来。


比如:拿作品集和简历举例,有的同学会在作品集中,体现很多通过产品数据推导出的功能模块设计,那么它的产品思维会比较强;


有的同学,做的UI虽然很好看,确没有灵魂,但可以看出他的排版和运营设计能力还不错;


有的同学,除了作品集以外,还有视频剪辑的短片,说明他可以解决团队内视频剪辑需求,动态运营需求,等创新业务。


因此,我们要努力发现大家身上的优点。


二、沟通探讨:每个人心里也都有自己的小规划,私下可以一起沟通职业规划、感兴趣、希望挑战的地方,给他们更多的机会去尝试,也是培养亮点的好机会。


总的来说,挖掘每个人身上的亮点,运用好大家的优势,对于团队来说非常重要。


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课程安排:移动端UI,交互逻辑用户体验,图标主题,AE动效,前端代码实现,就业指导,艺术表现,设计提升


就业方向:平面设计入门,网页设计,UI设计师,UE设计师


就业目标:优秀的UI设计师不仅仅能画标,懂得了解用户需求,提高界面使用感受,交互逻辑思维,而且要知道为什么设计。

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