温馨提示
1、列表网提醒您:在交易前请仔细核实商家真实资质!如发现非法商家,欢迎广大网民举报,举报电话:4000-999-800。
2、该信息由列表网网友发布,其真实性及合法性由发布人负责,列表网仅引用以供用户参考,详情请阅读列表网免责条款。
3、在签订合同或相关协议之前,任何要求预付定金、汇款等方式均存在风险,谨防上当受骗!
详情描述
详细内容:
一、课程背景
人力资源管理已经突破了传统的模式,把人上升到资源的角度进行配置和管理,如何实现对人力资源的有效管理和配置,构建一个有效的人力资源管理平台和体系成为企业HR工作的重点。作为这个有效体系的构成部分,HR各大模块体系的完善和工作的展开显得尤为重要!
二、课程目标
1、人力资源规划
2、招牌与配置
3、培训与开发
4、薪酬福利管理
5、绩效管理
6、劳动关系管理
三、培训对象企业中人力资源部门人员
四、课程内容
模块:讲授人力资源管理6大模块
第二模块:理论联系实际,结合显示管理中遇到的问题进行分析
第三模块:回顾复习之前所讲解的内容
第四模块:优秀学员试讲,颁发结业证
五、学员受益
培训学员掌握人力资源管理六大模块的具体内容,并能运用所学习到的知识发挥到实际管理中。
武汉子云说热烈欢迎各位人士来咨询和学习!
155 2727 4381 周老师( 同号)